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人力資源法律管理研討會沙龍成功舉辦

發(fā)布時間:2020-07-03

  6月20日上午,由大方律師團隊主辦的“人力資源管理研討沙龍”活動,在我所大會議室舉行。是專門為企業(yè)家和人力資源管理者組織的一場專業(yè)分享和交流的沙龍活動。




  此次講座,孫志強律師圍繞《人力資源管理法律風(fēng)險防范》的主題,從企業(yè)勞動人事管理的常見困鏡出發(fā),結(jié)合案例分析、提問解答、互動交流等開放性的活動形式,詳細講解了試用期、休假管理、績效考核、勞動合同管理、嚴(yán)重違紀(jì)處理、保密及競業(yè)限制等問題,層層設(shè)問、分剝解析,為到場二、三十位企業(yè)家及人力資源管理者就企業(yè)人力資源管理方面的法律風(fēng)險應(yīng)當(dāng)如何規(guī)避和應(yīng)對做了深入淺出的講解。



  沙龍現(xiàn)場,各位HR及創(chuàng)業(yè)者也趁著茶歇間隙和現(xiàn)場提問環(huán)節(jié),對單位碰到的具體問題及困惑向?qū)O律師求教,孫律師結(jié)合自身的經(jīng)驗及實際情況給出了完美的應(yīng)對意見和解決方案。

  最后,孫律師結(jié)合自身工作感受,提醒每一位參會者企業(yè)一定要建立健全的企業(yè)管理規(guī)章制度,運用法治思維并細化企業(yè)制度建設(shè),從預(yù)防的角度構(gòu)建人事制度管理體系,能有效降低企業(yè)用工成本與風(fēng)險。


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